Dal 2018 – NASPI – Contributo di licenziamento
(L. 205/2017, art. 1, c. 137)
Dal 01/01/2018, per ogni licenziamento nell’ambito di un licenziamento collettivo da parte di un datore di lavoro soggetto a CIGS, la % del contributo di licenziamento NASPI raddoppia, diventando l’82% del massimale NASPI.
Sono fatti salvi i licenziamenti collettivi avviati entro il 20/10/17.
Novità INPS – Legge n. 205 del 27.12.2017
Anno 2018 – Congedo di paternità
(Legge 232/2016, art. 1, c. 354)
Nel 2018, al padre dipendente spettano, entro i 5 mesi dalla nascita del figlio:
• congedo obbligatorio: 4 giorni;
• congedo facoltativo: 1 giorno, previo accordo con la madre e in sua sostituzione.
Dal 2018 – Nuovo “Calendario fiscale”
(L. 205/2017, art. 1, c. 931, 933, 934)
Il calendario fiscale subisce le seguenti modifiche. È fissato:
• al 23/07 il termine di presentazione del 730 al CAF o professionista (in caso di presentazione diretta al sostituto d’imposta la scadenza rimane fissata al 07/07);
• al 31/10 il termine di presentazione del Modello 770 e del Modello CU, limitatamente ai redditi esenti o non dichiarabili mediante 730 precompilato.
I CAF e i professionisti devono trasmettere i Modelli 730 entro:
• il 29/06 di ciascun anno, per le dichiarazioni presentate dal contribuente entro il 22/06;
• il 07/07 di ciascun anno, per le dichiarazioni presentate dal contribuente dal 23 al 30/06;
• il 23/07 di ciascun anno, per le dichiarazioni presentate dal contribuente dal 1° al 23/07.
L’applicazione degli indici sintetici di affidabilità fiscale (ISA), in sostituzione degli studi di settore, la cui entrata in vigore era prevista nell’esercizio 2017, è posticipata al periodo di imposta in corso al 31/12/2018.
Dal 2019- Libro unico telematico
(L. 205/2017, art. 1, c. 1154)
L’obbligo di tenuta in modalità telematica dei dati del Libro Unico del Lavoro slitta al 1° gennaio 2019.
Dal 2019 – DMAG tramite UniEMens
(L. 205/2017, art. 1, c. 1154)
L’obbligo di integrazione del DMAG nell’UniEMens slitta al 1° gennaio 2019.
Da 01/2018 e da 01/2020 – Sportivi Professionisti – Aumento contributo di solidarietà INPS ex ENPALS
(L. 205/2017, art. 1, c. 374)
È disposta la modifica delle % del contributo di solidarietà che si applica sulla parte di retribuzione eccedente il massimale di retribuzione giornaliera imponibile per i lavoratori iscritti al Fondo pensioni per gli Sportivi Professionisti. Continua la lettura di Legge di Bilancio 2018 – Sportivi Professionisti
In attesa di Decreto – Soppressione FONDINPS
(L. 205/2017, art. 1, c. 173, 174, 175, 176)
Il FONDINPS (Fondo pensione residuale istituito presso l’INPS) viene abrogato con decorrenza stabilita con Decreto Ministero Lavoro-Finanze, sentite le organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale dei diversi comparti del settore privato, con cui sarà individuato il Fondo pensione negoziale al quale far affluire le quote di TFR maturando dei lavoratori silenti.