Il Governo è alla ricerca di soluzioni per il lavoro accessorio e occasionale dopo l’abrogazione dei Voucher. Il Ministro del Lavoro, rispondendo a tre interrogazioni parlamentari, ha dichiarato che l’intenzione è quella di individuare per imprese e professionisti, con il concorso delle parti sociali, “particolari esigenze settoriali meritevoli di soluzioni specifiche”. In tale ottica il Governo sembra intenzionato a tenere divise le esigenze dei datori di lavoro domestico dalle esigenze delle imprese e dei professionisti, con soluzioni mirate per i datori di lavoro di piccole dimensioni.
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E’ scaduto il 28 febbraio scorso il termine per la presentazione della dichiarazione Iva 2017 in forma autonoma relativa all’anno d’imposta 2016. Cosa succede per la regolarizzazione dell’inadempimento? Analizziamo insieme le possibilità.
Con la risoluzione n. 38/E del 28 marzo 2017, l’Agenzia delle Entrate ha fornito la definizione di lavoratore transfrontaliero svizzero al fine di stabilire il luogo di imponibilità dei salari e stipendi ricevuti.
Dal 17 marzo i voucher sono stati soppressi. Si prevede un regime transitorio per consentire l’utilizzo, fino al 31 dicembre 2017, dei buoni per prestazioni di lavoro accessorio già richiesti alla data di entrata in vigore del decreto legge.