Importante opportunità per chi assume giovani lavoratori.
I datori di lavoro che assumono giovani registrati al Programma “Garanzia giovani” (possono registrarsi ragazzi di età compresa tra i 15 e i 29 anni non inseriti in un percorso di studi, non occupati né inseriti in un percorso di formazione) godono di un bonus economico.
Il bonus occupazione spetta per i seguenti rapporti:
– contratto a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione;
– contratto a tempo determinato di durata di almeno 6 mesi, anche a scopo di somministrazione;
– apprendistato professionalizzante o di mestiere;
– trasformazione a tempo indeterminato di precedente rapporto a termine.
Non si applica, invece, per le assunzioni di lavoratori domestici o per rapporti di lavoro intermittente, ripartito e accessorio.
Il bonus occupazione varia in base alla tipologia contrattuale attivata ed alla classe di profilazione attribuita
al giovane:
Nel caso di lavoro a tempo parziale l’importo del bonus è proporzionato alla percentuale di part time.
Questa notizia è curata dalla redazione dello Studio Luisa Mariani, consulente del lavoro con sede in Lissone.
La redazione è composta da uno staff di professionisti, dediti alla ricerca e all’approfondimento, sempre al fianco del cliente per offrirgli la più completa consulenza del lavoro e fiscale e garantirgli un costante aggiornamento.