Dal 2018 – NASPI – Contributo di licenziamento
(L. 205/2017, art. 1, c. 137)
Dal 01/01/2018, per ogni licenziamento nell’ambito di un licenziamento collettivo da parte di un datore di lavoro soggetto a CIGS, la % del contributo di licenziamento NASPI raddoppia, diventando l’82% del massimale NASPI.
Sono fatti salvi i licenziamenti collettivi avviati entro il 20/10/17.

Novità INPS – Legge n. 205 del 27.12.2017

Anno 2018 – Congedo di paternità
(Legge 232/2016, art. 1, c. 354)
Nel 2018, al padre dipendente spettano, entro i 5 mesi dalla nascita del figlio:
• congedo obbligatorio: 4 giorni;
• congedo facoltativo: 1 giorno, previo accordo con la madre e in sua sostituzione.

Novità INPS – Legge n. 205 del 27.12.2017

Da 01/2018 e da 01/2020 – Sportivi Professionisti – Aumento contributo di solidarietà INPS ex ENPALS
(L. 205/2017, art. 1, c. 374)
È disposta la modifica delle % del contributo di solidarietà che si applica sulla parte di retribuzione eccedente il massimale di retribuzione giornaliera imponibile per i lavoratori iscritti al Fondo pensioni per gli Sportivi Professionisti. Continua la lettura di Legge di Bilancio 2018 – Sportivi Professionisti →

In attesa di Decreto – Soppressione FONDINPS
(L. 205/2017, art. 1, c. 173, 174, 175, 176)
Il FONDINPS (Fondo pensione residuale istituito presso l’INPS) viene abrogato con decorrenza stabilita con Decreto Ministero Lavoro-Finanze, sentite le organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più rappresentative sul piano nazionale dei diversi comparti del settore privato, con cui sarà individuato il Fondo pensione negoziale al quale far affluire le quote di TFR maturando dei lavoratori silenti.

Novità INPS – Legge n. 205 del 27.12.2017