Il Decreto Legge n. 119/2018, convertito con modificazioni dalla Legge n. 136/2018, prevede la nuova Definizione agevolata delle cartelle, la cosiddetta “rottamazione-ter”, per le somme affidate all’Agente della riscossione dal 1° gennaio 2000 al 31 dicembre 2017: rate fino a cinque anni senza corrispondere sanzioni e interessi di mora. Presenta la tua domanda online con “Fai D.A. te” entro il 30 aprile 2019! Continua la lettura di Definizione agevolata 2018 – “Fai D.A. te” e presenta la domanda online
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“Saldo e stralcio” – Presenta la domanda
Al via il “Saldo e stralcio” dei carichi affidati all’Agente della riscossione dal 1° gennaio 2000 al 31 dicembre 2017 per i contribuenti, (solo persone fisiche), che versano in una situazione di grave e comprovata difficoltà economica. Si può presentare domanda entro il 30 aprile 2019! Continua la lettura di “Saldo e stralcio” – Presenta la domanda
ISEE 2019: affrettatevi a presentare la domanda
È possibile presentare le nuove domande DSU (ISEE) 2019 a partire dal 1° gennaio 2019; saranno attestate nei tempi previsti dalla normativa (10 giorni lavorativi) e avranno come data di scadenza il 31 agosto 2019.
Si raccomanda, viste le scadenze così ravvicinate, di prendere per tempo appuntamento con lo Studio Luisa Mariani.
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Incentivo occupazione NEET prorogato al 31.12.2019
L’ANPAL (Agenzia Nazionale per le Politiche Attive del Lavoro) ha emanato il decreto n. 581 del 28.12.2018 con il quale viene prorogato il termine per usufruire dell’incentivo occupazione NEET originariamente previsto fino al 31.12.2018.
La proroga consentirà il riconoscimento dell’Incentivo Occupazione NEET (Not in Education, Employment or Training) per le assunzioni effettuate dall’1.01.2019 al 31.12.2019, nei limiti delle risorse finanziarie comunque ulteriormente incrementate di 60 milioni di euro. L’incentivo, a pena di decadenza, dovrà essere fruito entro il 28.02.2021.
Come specificato dallo stesso decreto, per quanto non espressamente previsto dallo stesso, restano in vigore le indicazioni precedentemente fornite con il Decreto Direttoriale n. 3 del 2.01.2018 e dal successivo Decreto Direttoriale n. 83 del 5.03.2018.
Assunzione giovani: lo sgravio triennale spiegato dall’INPS
Al fine di promuovere l’occupazione giovanile, la Legge 27 dicembre 2017 n. 205 ha disciplinato un nuovo esonero dal versamento dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro per le nuove assunzioni, effettuate a decorrere dal 1° gennaio 2018, di lavoratori con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato a tutele crescenti.
Detta riduzione opera per un periodo massimo di 36 mesi, a partire dalla data di assunzione del lavoratore e può essere riconosciuta – per l’eventuale periodo residuo – in capo ad altri datori di lavoro che procedano all’assunzione del medesimo soggetto.
L’Inps, con la Circolare n. 40/2018, ha fornito le indicazioni e le istruzioni per la gestione degli adempimenti previdenziali connessi a detta misura di esonero contributivo.
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