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Nuove linee guida TIROCINI LOMBARDIA

tirocinio Rientrano nei presenti indirizzi i tirocini promossi sul territorio regionale e rivolti a cittadini dell’Unione europea o a cittadini extracomunitari in condizione di regolarità, a partire dai sedici anni.

  • Non possono essere attivati tirocini extracurriculari per tipologie di attività lavorative elementari, connotate da compiti generici e ripetitivi per le quali non può essere previsto un tirocinio;
  • i tirocinanti non possono sostituire i lavoratori subordinati nei periodi di picco, malattia, maternità, ferie o infortuni, o per ricoprire ruoli necessari all’organizzazione;
  • il soggetto ospitante può realizzare con il medesimo tirocinante un solo tirocinio extracurriculare e non può realizzare un tirocinio extracurriculare con persone con cui ha avuto nei due anni precedenti rapporti di lavoro dipendente o altre forme di collaborazione (sono escluse da questa limitazione le esperienze di alternanza scuola-lavoro).

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Decreto dignità: cosa cambia?

Decreto dignitàIl decreto Dignità modifica la disciplina del contratto a tempo determinato allo scopo di limitare l’utilizzo di questa fattispecie contrattuale considerata sempre più ricorrente e spesso non corrispondente ad una reale necessità dei datori di lavoro. Il decreto riduce la durata massima dei contratti e il numero delle proroghe possibili, reintroduce le clausole giustificatrici, incrementa i costi e i termini per l’impugnazione.

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Legge di Bilancio 2018 – Nuovo Calendario fiscale e altre disposizioni

Tax time Dal 2018 – Nuovo “Calendario fiscale”
(L. 205/2017, art. 1, c. 931, 933, 934)
Il calendario fiscale subisce le seguenti modifiche. È fissato:
• al 23/07 il termine di presentazione del 730 al CAF o professionista (in caso di presentazione diretta al sostituto d’imposta la scadenza rimane fissata al 07/07);
• al 31/10 il termine di presentazione del Modello 770 e del Modello CU, limitatamente ai redditi esenti o non dichiarabili mediante 730 precompilato.
I CAF e i professionisti devono trasmettere i Modelli 730 entro:
• il 29/06 di ciascun anno, per le dichiarazioni presentate dal contribuente entro il 22/06;
• il 07/07 di ciascun anno, per le dichiarazioni presentate dal contribuente dal 23 al 30/06;
• il 23/07 di ciascun anno, per le dichiarazioni presentate dal contribuente dal 1° al 23/07.
L’applicazione degli indici sintetici di affidabilità fiscale (ISA), in sostituzione degli studi di settore, la cui entrata in vigore era prevista nell’esercizio 2017, è posticipata al periodo di imposta in corso al 31/12/2018.

Dal 2019- Libro unico telematico
(L. 205/2017, art. 1, c. 1154)
L’obbligo di tenuta in modalità telematica dei dati del Libro Unico del Lavoro slitta al 1° gennaio 2019.

Dal 2019 – DMAG tramite UniEMens
(L. 205/2017, art. 1, c. 1154)
L’obbligo di integrazione del DMAG nell’UniEMens slitta al 1° gennaio 2019.

Altre disposizioni – Legge n. 205 del 27.12.2017

WELFARE e PREVIDENZA

Lo Studio Luisa Mariani è sempre al passo coi tempi e lancia la sua proposta per gestire al meglio una delle tematiche sempre più di attualità WELFARE e PREVIDENZA, oggetto di approfondimento anche al Festival del Lavoro 2017 appena concluso a Torino.

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Per meglio descrivere questo percorso, al link sottostante puoi accedere ad un video che illustra quali opportunità possono essere colte grazie alla piattaforma di Welfare Aziendale di Azimut Capital Management.

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